Khóa Huấn Luyện Người Huấn Luyện An Toàn, Vệ Sinh Lao Động: Nâng Tầm Chất Lượng Đào Tạo và Bảo Đảm An Toàn Lao Động

Trong bối cảnh môi trường lao động ngày càng tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn, việc tổ chức các khóa huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu bắt buộc theo quy định pháp luật mà còn là trách nhiệm xã hội và đạo đức của mỗi doanh nghiệp. Trong đó, khóa huấn luyện dành cho người huấn luyện ATVSLĐ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ có kiến thức sâu rộng, kỹ năng sư phạm vững vàng và tinh thần trách nhiệm cao.

Mục Tiêu Của Khóa Huấn Luyện

Khóa học nhằm đào tạo các cá nhân trở thành người huấn luyện ATVSLĐ chuyên nghiệp, đủ điều kiện giảng dạy và hướng dẫn người lao động tại doanh nghiệp mình hoặc trong các cơ sở đào tạo. Cụ thể:

• Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến ATVSLĐ.

• Hiểu rõ các yếu tố nguy hiểm, có hại trong môi trường làm việc.

• Trang bị kỹ năng giảng dạy, phương pháp truyền đạt, xây dựng bài giảng hiệu quả.

• Biết cách tổ chức lớp huấn luyện, đánh giá kết quả học viên và lưu trữ hồ sơ theo quy định.

Đối Tượng Tham Gia

Khóa huấn luyện dành cho:

• Cán bộ phụ trách công tác an toàn lao động tại các doanh nghiệp, nhà máy, công trình.

• Giảng viên, chuyên viên tại các trung tâm đào tạo, trường học có liên quan.

• Các cá nhân có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật – công nghiệp muốn trở thành người huấn luyện ATVSLĐ.

Nội Dung Khóa Học

Khóa học thường kéo dài từ 3 – 5 ngày, gồm các nội dung chính:

1. Hệ thống pháp luật về ATVSLĐ: Luật ATVSLĐ, nghị định, thông tư hướng dẫn.

2. Kiến thức chuyên môn: Nhận diện nguy cơ, biện pháp phòng ngừa, an toàn trong các ngành nghề đặc thù.

3. Kỹ năng giảng dạy: Phương pháp sư phạm, trình bày, tổ chức lớp học.

4. Thực hành xây dựng và trình bày bài giảng.

5. Thi đánh giá và cấp chứng chỉ.

Lợi Ích Khi Tham Gia Khóa Học

• Được cấp chứng chỉ người huấn luyện ATVSLĐ hợp pháp, có giá trị toàn quốc.

• Tăng cường năng lực truyền đạt, giảng dạy trong nội bộ doanh nghiệp.

• Góp phần xây dựng văn hóa an toàn lao động bền vững tại nơi làm việc.

• Đáp ứng yêu cầu pháp lý theo Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.